天職力革命! 生活保護を受ける寸前のダメ人間わずか1ヶ月で1部上場企業に就職した転職・就職ノウハウ、
成功する転職・再就職へのBOOTCAMPマニュアル

わたしの知っているＢ君；アルバイトから三井●×に正社員採用。

わたしの知っているＣさん；リストラ後、二年間の失業を経て有名広告代理店に入社。

その他勝ち組多数。

その人たちは運がよかったのか？

それとも元々、学歴が高かったのか？

いいえ違います。

その人たちは自分を売り込む方法を知っていたからです。

この方法を実践している人は採用率が上がり、やらない人は不採用を続ける可能性が高いのです。

ここまで読んでいかがでしょうか？

「そんなに簡単に採用率がアップするの？」

「なんかうさん臭い」

そうお思いであれば退出していただいて結構です。

あくまでも私の転職経験の方法をみなさんにお伝えしたいのです。

初めから否定するのであれば時間の無駄なので読まないほうが賢明かと思います。

オリジナル職務経歴書、提案書で差をつけるとは？

今まで経験してきたを全て書ききる。

自分のオリジナルカタログ作成法。

おおまかに言いますとこの２つだけです。

どうですか？
簡単でしょう？

ご自身の不採用の理由を知り、なおかつあなたの特徴を
履歴書・経歴書・提案書に出し切り面接に挑むこと。

たったこれだけのことなのです。

大事なことなのでもう一度繰り返します。

ご自身の不採用の理由を知り、なおかつあなたの特徴を
履歴書・経歴書・提案書に出し切り面接に挑むこと。

「私も学歴、経歴、資格はまったくない人間です。」

今もそうです。

別に人格が変わったわけではありません。
ウソの学歴や職歴を偽造したものを書き込んだりしたわけではありません。

だいたい、学歴は今さら変えられないし、資格も短期間に取得できるわけもなく、経歴も・・・・

私の経歴は、営業、企画、生産管理などと職種を転々としていたので、営業のスペシャリストでもなく、。

企画のスペシャリストでもなかったので、採用側からすると、あなたの実力、売りは何ですかとツッコま
れると、不利な状態でした。

もともとあがり症であった私としては、たちまち汗がひたたり落ち、喉が渇き、声が上ずって、かえって
ドギマギしてしまい・・・何でもやります、雇ってくださいって、喉まで出掛かっているのを止めるのがや
っとでした。

そして、また「残念ながら、この度のご採用につきまして・・・・」というメールか手紙が届いて、ガックリ
って感じの日々が続くのでした。

今、転職をなんとなく考えている人、私もそんな時期がありました。

そろそろこの会社ともおさらばしたい、でもなかなかいい会社はないし・・・

そんなとき、突如としてやってきました。

ちくしょー!

俺はもうダメか。

俺なんか、どこも採用してくれないのか?

学歴、経歴、資格のないないづくしの自分は価値のない人間なのだろうか?

でも、本当にそうか?

せめて、面接くらいしたっていいじゃないか〜

４０歳過ぎるまで、ボーっとしていたわけではないはずだ!

リストラ、左遷、倒産を経験し、アルバイト、契約社員の期間だってある。

以前、30代半ばに大手就職セミナーに通ったことがありました。

今はもうそのセミナーはありませんが、普通転職エントリー会社のセミナーは無料がほとんど、

なのにそこは３０万もの費用が自腹だったのです。

自腹だったので、こちらも必死でしたが、まるで吉本興業の養成所であるNSCのように・・・・

とにかく価値のあるテクニックであったため、3ヶ月以内に就職することができました。

自分の天職を見つけだし、履歴書、職務経歴書の書き方から、自己ＰＲでアピールし、ほとんど
１００％面接まではたどりつけるようになりました。

今までリクナビ、日経ナビ、毎日ナビなどに登録後もホトンドそっけない返信しかこなかったのに、
即座に面接希望日の日程確認があなたのメールが来るようになるはずです。

そして、希望していたベンチャー企業に就職できたのです。

しかもいきなり、次長職として・・・・

ただ、就職してからわかったことですが、会社状況がかなり違うものでした。

それでもいごこちの良さと、またいつでも再就職できるという思いと、給与も高かったので満足し
ていました。

そんな時突如として、倒産がおこったのです。

以前身に付けた超就職力を再度使うことになるとは思いませんでしたが、ただ預金もなかったの
で即効に決めねばならず、アルバイトと平行して限られた時間内で活動しましたが、以前と同じよう
にというか、それより早く就職することができました。

私に、できたわけですから、どんな人でできると確信しています。

きっと、複数採用されて、どの会社にしようかとうれしい悩みがおこるかもしれません。

今では、採用担当者はないのに人事部から相談されて、履歴書・経歴書をチェックをして、面接にも
同伴する立場になっています。

いろんな、登録資料をみるにつけ、やっぱりわかってないなーって感じる今日この頃です。

とにかく学歴、経歴がなくてもそれを補うかなり精度の高い履歴書・経歴書・提案書を作成してま

すので、ほとんど１００％近く面接までたどりつけるようになります。

また、面接では面接官はその資料が本当にあなたの物なのかの、確認の面接をするだけなので、
あなたは落ち着いて、その質問に応えるだけ(プレゼンするだけ)になりますので、あがり症の人で
もリラックスして面接に挑めます。

このような方にお勧めします

追伸

株式会社キープレイヤーズ代表取締役、高野秀敏氏が明かす
ボーナス前後の転職活動の3つのポイント。

このノウハウを用いて電話・手紙で内定が来たときの喜びを是非味わっていただきた

いと思います。

言い忘れましたが、私はその後、内定から採用へと順調に進み、前職よりも給与や

福利厚生面で良くなったのは言うまでもありません。大変満足いく転職となりました。

転職・就職の書籍は多数でていますし、転職のエージェントも沢山あります。

ただ、転職エージェントは、最初は紹介がありますが、採用に落ちたり、紹介した会

社が希望ではないことを言うと極端に紹介する会社が減ってきます。

そのうち連絡もこなくなります。

結局は自分で戦うしかありません。


就職力を自ら付けるしかないのです。

冊子版をご用意しました。
本になっている方が読みやすいという方はこちらがお勧めです。
3〜5日程度でお届けいたします。
<<数量に達しましたので、販売を中止いたしました>>
ありがとうございました。